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1
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Versions multiples

Les processus de contrôle dans la structuration de l'organisation [Texte imprimé]

Autissier, David ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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2
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Versions multiples

INCERTITUDE ET PROCESSUS DE NEGOCIATION [Texte imprimé]

Brémond, Alice ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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3
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Versions multiples

Le lien entre le diplôme et la logique d'acteur relative à la carrière [Texte imprimé] : Une explication du rôle du diplôme dans la carrière des jeunes cadres

Safavian-Martinon, Marguerite ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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4
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Versions multiples

L'INTERESSEMENT DES SALARIES [Texte imprimé] : CONTRIBUTION A L'IDENTIFICATION DES CONDITIONS DE SUCCES

Le Roux, Annaïg ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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5
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Versions multiples

Les pratiques de gestion des carrières et des mobilités [Texte imprimé] : une approche par la théorie de la structuration

Bailly, Anne-Françoise ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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6
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Versions multiples

COHERENCES ET PERFORMANCES ORGANISATIONNELLES : PROPOSITIONS CONCEPTUELLES ET DISCUSSIONS EMPIRIQUES

Ben Kahla, Karim ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris

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7
Material Type:
Livre
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La démission du cadre d'entreprise [Texte imprimé] : étude sur l'intention de départ volontaire

Neveu, Jean-Pierre ; Igalens, Jacques (1950-...) ; Rojot, Jacques ; DL 1996, cop. 1996

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Disponible BIU Cujas  Magasin 2ème sous-sol  (183.154 )(Obtenir)

8
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Thèse / Mémoire
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ETUDE DE L'APPLICATION D'ACCORDS COLLECTIFS D'ENTREPRISE [Texte imprimé] : LE CAS DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES

Pierson, Françoise (1969-...) ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris ; 1996

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Disponible BIU Cujas  Réserve  (T96-231 )(Obtenir)

9
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Thèse / Mémoire
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La perception des critères d'évaluation de la performance [Texte imprimé] : l'importance de la relation au travail et des performances perçues

Ancelin, Annick ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris ; 1998

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Disponible BIU Cujas  Réserve  (P98-039 )(Obtenir)

10
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Thèse / Mémoire
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DIAGNOSTIC ET INTERVENTION INDIRECTE SUR LES REPRESENTATIONS SOCIALES LORS DE PROCESSUS DE CHANGEMENTS MANAGERIAUX [Texte imprimé] : CONTRIBUTION A LA RECHERCHE D'UNE SATISFACTION CONJOINTE DE RATIONALITES DIVERGENTES

Véniard, Antoine (1965-...) ; Rojot, Jacques ; Université Panthéon-Sorbonne. Paris ; 1998

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Disponible BIU Cujas  Réserve  (P98-083 )(Obtenir)

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